by @秦书宝
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写于 2026.07.20
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看书的时候一点胡思乱想。
两个群里都有一些同志问我职业赛道的问题。
一个比较明确的结论就是外包肯定是不好的，互联网的测试已经死了，运营基本上也正在死亡，基层研发也没有必要存在了，接下来最需要的就是
- 懂一点研发的产品经理，
- 或者反过来，有产品概念的高级研发。
但这仍然是现象，能不能从中总结出一些规律呢？我就在思考。
规律似乎就是，
- 如果你的能力离了这个平台，借助未来的ai趋势反而会越来越有用的话，那么ai时代对于你来说就是如虎添翼，而不是把你取代。
- 但假如反过来，ai能做的事刚好能覆盖你的所有工作范围，而你的能力离开了某一个固定平台之后，其实没什么用了，这个时候你就被时代淘汰了。
比如说什么呢？正好在看一本讲阿里发展的书。
「中台」这个概念不知道是不是阿里提出来的，但是中台刚好就是在ai时代最没有用的一种岗位——
它特殊性在于：虽然完全没有用，迟早会被ai取代，但现在还完全看不出来被取代的趋势，大家还没有意识到。
所以用来举例子，刚刚好。
你想一下，如果未来AI可以帮助大部分公司实现不同业务线里的数据标签定义——注意是定义，不是先有了业务，事后再去整理出标签，并且做统一化——那么这些不同的业务，彼此之间数据标签早就已经定义成统一的了，是透明的了，是可以协作的了，还需要你中台去沟通吗？不需要了。
所以中台就直接被ai打掉了，可能会变成一个纯粹的、数据化的、智能自动运营的所谓的中台，但不需要任何一个中台人员去运营了。
假如你的能力就是中台岗位上那点东西，就是帮助不同的业务线去对齐标签的话，这个时候，AI时代一来你就彻底失业了，因为整个赛道消失了。
如果我这个分析逻辑是对的话，那么我们就可以得出一个比较普适的结论：
就是上面说过的，如果你的能力，你在职场中学会的技能，离开了这个平台，离开了某家公司，离开了某个具体岗位就不再有用，或者可以轻易被ai实现的话，那你现在的职业生涯投入就是完全浪费了，因为它在你未来的人生中将变得不可复用。
有点像，你从小学习如何赶马车，但是未来没有人坐马车了，那你的驾马车技术就没有任何价值了。
从这个角度看，最简单的最清晰的一个镜像就是——
自媒体。
因为自媒体不需要依附于任何一个公司或者岗位，它本来就是你一个人做一个团队，你所用的无非就是类似于ai这样的工具。它永远不会过时，时代也永远无法淘汰你。
胡思乱想，供同志们参考。
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