A692 带心上网:月薪10k是5k的6倍

by @秦书宝

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写于 2026.06.03

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今天看到一个热搜「月薪一万是月薪五千的六倍」哈哈哈,算法如图。

其实挺有意思的,既对,又不对,又对。

更重要的是——所以呢?

简单分析下,作为今天的#带心上网

这里边涉及两个经济学常识,一个是可支配收入,另外一个是恩格尔系数。

  • 说是常识,但其实大部分人不知道,比如昨天群里聊起来的时候,就有同志不太理解。
  • 另外一个呢,就是有些人看似知道,但其实他不知道这个概念是西方人提出的,和我们的实际情况又有不同,所以简单说一下。

可支配收入,就是上图里面这种算法。可以理解为「收入」和「利润」的区别。

  • 比如你一个月吃喝拉撒固定要花5000,而你的工资是5000,那么你每个月的可支配收入相当于是0。
  • 但在同样的支出情况下,如果你的工资是8000的话,你的可支配收入就是3000。很容易理解吧。

回忆一下我们小学学过的那个题:

一个水池里面有水,同时打开进水管和出水管,多久灌满或者多久流干?

  • 对大部分人来说,出水管是相对稳定的,只要你不被消费主义洗脑,一个月大概就是3000 5000 8000的消费。
  • 设定好这个出水值之后,你的工资即进水值只要高于这个水平,就会慢慢灌满,高的越多灌满的越快。否则就流干。

所以这道小学数学应用题,真的是应用题,是人生大道……

可支配收入=利润=收入-成本

那么成本是什么?

生活成本里很重要的一项就是恩格尔系数所描述的:一个人每个月会花工资的多少比例用于吃喝?

  • 这个比例越高,在西方的观点下,说明你的生活越惨,因为你一个月赚一点点钱,70%都用来吃了,那你根本没有机会干别的。
  • 但这个观点在中国就失效了,因为中国人太爱吃了,民以食为天,所以中国人的恩格尔系数一直都非常高。

因此呢,西方人和反贼一直都觉得中国人活得很惨,其实不是,是我们就是喜欢吃,恩格尔系数对我们就不适用,或者说我们的默认恩格尔系数就应该比西方人要高。你去一趟欧洲就知道了,英国,德国,哪怕是法国,他真的没什么可吃的呀,那还不是塞饱就得了么。

这里举一个非常经典而且痛心的例子。

西藏解放之前,每年饿死的农奴并不多。刚刚解放西藏那一年,粮食还大丰收,这个时候,饿死的农民是不是会减少?

结果恰恰相反,那一年饿死的人比解放前还要多,为什么?

很多人会觉得是不是贪污粮食了?是不是虚报产量了?

  • 真实情况是,解放前的农奴根本不是人,奴隶主只会给他们最必要的口粮,饿不死就行。
  • 解放之后每个人都是人了,都按照正常人的摄入量开始吃东西,所以藏地对粮食的需求大幅增长,即便那年粮食丰收,仍然不够吃。

我们汉地之前虽然没解放,但毕竟也是活在半封建半殖民地里,不是活在奴隶社会,所以对于西藏的同胞生活在奴隶社会是没有概念的,被打了个措手不及……

这也可见全国人民大解放是多么的重要,都是活生生的人啊。

汉地也有相似的例子——

解放后,老百姓敢吃菜了,以前只吃主食和咸菜,现在敢吃新鲜蔬菜了。可是一旦开始吃菜或者说吃辅食,花在吃喝上的费用就会大幅增长

毕竟新鲜蔬菜有多贵,大家都知道,即便放在现在也不便宜,至少跟同等重量的肉相比,有时还是菜更贵一些,尤其是在饭店里。于是当年,有些刚刚脱贫的农民,因为改善了伙食,结果重新返贫……

所以吃饭是真的会花很多钱。

因此中国人的恩格尔系数一直都不低,但这并不代表中国人过得不好。我们只是比西方白人更加爱吃,会吃,能吃。现在生活富裕,我们也敢吃了。

美国人面对斩杀线,就不敢放开了吃,因为他吃多了买不起新衣服,就会在别人眼里显得不体面,就找不到工作,就没有收入,甚至会被房东从自己租的房子里赶出去,变成流浪汉,那就更完了,一路螺旋向下。

中国不存在这个问题,哪怕你穿的朴素一点,土一点,不会有人因此不给你工作、不让你租房的。但现在中国的粮食产能,你甩开了吃,一个人一个月三五千也足够了。节约一点的话,一两千都是有可能的。

所以上面这两个概念的普及,重点并不在于把这个简单的逻辑说清楚,而是要证明:

不能任由别人用西方那套经验来评价我们的生活。还是要具体问题具体分析。

说回到工资上,这个话题有什么意义呢?

昨天群里聊「跳槽」的时候正好说了,跳槽尽量要做小学升初中,初中升高中的事情,不要不停的在同一个阶段比如说小学里面来回转学。

什么叫升学呢?

  • 要么你的工资大幅增长,至少50%;
  • 要么你的职位有提升,原先是小员工,现在带小团队;
  • 要么你接触本领域里边一个新的内容,比如原先你是运营,现在你做产品,或者原先你是市场,现在你做销售,能学到完整产业链上新的一环
  • 要么你直接换行业了,从一个夕阳行业换到了新兴行业,有机会变成坐在风口上的猪。

如果这些都做不到,那就不是升学,而是来回转学,意义不大。

  • 后面几项不管是职位的提升,领域的变化,行业的切换,最后都是面向工资的,都是为了多赚钱。
  • 所以我们不妨直接从钱来看,也容易量化。

为什么说跳槽如果涨幅不能到50%就等于没跳呢?

首先跳槽涨幅至少应该在30%——就像我们之前在群里反复说过几次了。一个人一年工资应该涨个15%左右,是比较合理的。不管你几月份跳,一定会打断当前会计年度,进入下一家公司之后,你工作的前几个月都不算完整会计年度,这时你是没有升职加薪机会的。

因此每一次跳槽,比起不跳槽,都会至少占用两次加薪机会。那么一次加薪是15%,两次30%,所以你跳槽如果涨不到30%的话,假如只看钱,而且没有职位、领域、行业上的提升的话,其实是亏了。

但同样是涨30%,月薪3k的人等于只涨了1k,而1万月薪的人就涨了3k。所以图里那个算法,其实是对的。只不过不完全对,毕竟在细节上、数值上有一些差异,但大体逻辑方向是没问题的。

而且图里的说法还有一个错误:那个说法给人制造了焦虑,却没有提出解决方案。从社会主义角度来宣传来说,提出问题,一定要同时给出方案,否则就是兜售焦虑,不是好事。所以它在这一点上也是错的。

那我们能给出什么答案呢?下面就是答案。

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之前说过好几次,如果你的年薪已经在20万或者30万,那么你的传统行业可能已经达到了天花板,再往上要靠关系,靠运气,靠时代,并不完全靠个人奋斗了。

如果你是在新兴行业,比如互联网,甚至是半导体、自动化等等,那么年薪二三十万,你至少也到了带人的时候,甚至有可能要晋升小中层了。这是你的工作重心不能再完全放在个人奋斗上,你的kpi可能有一半变成了带人或者带团队。

  • 好的一面是你可以通过个人的管理能力来扩大自己的影响,从而获得更好的收入和行业地位。
  • 但坏的一面是你的工作产出不再完全受自己控制了,或者说更加失控了,如果你手底下来几个傻逼,假如还一时招不到替代的人,那你可能一点办法都没有。

这个时候你该干什么呢?我们之前反复说过,如果主业已经到达瓶颈,甚至是玻璃天花板的时候,不要花太多精力去卷了,因为你卷来卷去也不过是提升一点点,这个时候不妨把更多精力放在副业上,或者去寻找自己可能开创的副业。

就有点像你数学已经95分了,提到100也只不过涨5分,而你语文现在是80,那从80提到85甚至90是很容易的呀,总收入或者是总分,反正提上去了,不是吗?

就像昨天群里提问的那个同志,是完全一样的情况——

现在年薪30万,换个行业轻松一些,降一点薪水没关系,但是把时间赎买出来了。这时工作上想再涨个10万年薪,很难了。

但如果自己做个自媒体,做点小生意,一年赚个10万还是比较容易的。前一两年当然不容易,没那么快,但是反正你人也在这儿,又不准备去外星球,坚持深耕个三五年,一年就有可能多赚10万了。

可是假如你是在工作上卷个三五年,说不定钱没赚到,身体还坏了。身体是革命的本钱啊,不要不当回事儿,尤其是二三十万年薪,对应你可能已经30多岁了。

冠子纪元,30多岁,正是猝死的好年纪……注意健康。

这就解答了图里面的后一种情况,也就是月薪1万的情况。

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那么如果月薪是5000,甚至更低呢?

之前说过,假如你的月薪目前还比较低,离年薪二三十万还有距离,而且主业上是有提升空间的,那么每天就不要琢磨别的事了,专心致志琢磨工作,没事干就在群里面聊你的工作——

要尽可能让群里边10%甚至30%的人都知道你的工作细节,他们会时不时的、不自觉的帮你琢磨,你应该怎么在工作上升职加薪。

这就是一种思维实验,或者叫游戏,人脑是分不清游戏和现实的,所以把你的困惑甩给群里的所有人,等于强行征用了大家的外脑,帮助你升职加薪。这是其中的一条路。

比如说,这个offer要不要跳槽?

群里大家讨论过,标准就是——入职前一定要想「何时离职」,也就是「我在这家公司学到什么,我就能够进入一家更好的公司」。

最笨的办法,就是用薪水来算——我在跳槽前比如说年薪是10w,那么我去了下一家公司,一直到离职前能不能升到20w?或者退一步,能不能在下一家公司的时候,拿到20w的offer跳到第三家?如果肯定不能,别去了。如果能,要多久?如何判断要多久?看这条路上的先行者的速度,看他们做对了哪些事,学。干中学。

另一条路是,如果你现在月薪也不高,但是目前所处的位置,似乎也看不到什么升职加薪的希望,暂时也不知道如果自己要换行的话,该去哪里——

其实你的情况和那些在主业上已经走到二三十万年薪,暂时升无可升的人是一样的,虽然绝对金额少,但是面对的权力结构是一样的。

结构相似,但收入低了一半,那就回到图里的问题了。人家一个月1万能攒下来5000,你一个月5000,攒下来0元。怎么办?

破局方式也是类似的:既然主业卷不动,那就看看副业,做做自媒体,做做小生意。

而且你的心态反而会更好。

  • 因为那些已经年薪二三十万的人,他刚开始做自媒体,做小生意的时候,可能一个月收入都不到1千,比起他自己的月薪1万,都不到10%。这样就很容易失去动力,觉得没意思,还不如赚点加班费呢。
  • 但你月薪本来就低,而且注意大前提,是你没有什么升职加薪的指望了,那还卷啥呢?不如把时间腾出来干点自己的副业,让自己在副业上升职加薪。一开始哪怕副业一个月只能赚几百,或者1000,是不是相当于你的月薪5000顿时涨了百分之十几甚至20%?这个比你升职加薪要快。

所以这都是老生常谈了。无非是再借机说一次。

年薪25w是不是比年薪20w高?昨天说了,其实不是,没有更高

因为年薪20万(月薪大约2w)已经远远超过生活必要水平(每月2000)了,但也不是大富大贵,这个时候一年再给你涨5万块钱,其实没有太大感觉,对生活没有明显改善,至少要涨到30万才会有改善。再下一档,就是从30万涨到50万,之后或许就要到100万才有感觉了。

如果你总是向下看,觉得自己月薪5000,居然只相当于是人家月薪1万的1/6,那就很悲观,可是如果你往上看呢?心态就不一样了。

还是要保持积极乐观的心态,这样对身体也有好处。

身体好了,情绪好了,才有可能调动大脑,调动主观能动性,把自己的生活理清楚。

多琢磨正事。多琢磨正事。多琢磨正事。

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